Разследване на американската Комисия за равни възможности в областта на трудовата заетост потвърдило появилите се твърдения за расова нетърпимост и сексуални посегателства. Установени са редица нарушение на Закона за гражданските права, като се е оказало, че служителите, които са подали оплакванията, са били подложени на допълнителен тормоз от ръководствата на заводите.
В крайна сметка нещата са били уредени с извънсъдебно споразумение, което предвижда Ford да плати 10,1 млн. долара като глоби и обезщетение. Част от парите ще бъдат платени на пострадалите служители - жени и работници от афроамерикански произход.
От концерна официално съобщиха, че са провели собствено разследване на случая, което е открило нарушения и заради тях част от провинилите се ръководители вече са уволнени. За да бъдат избегнати подобни ситуации за бъдеще, Ford стартира 5-годишна програма, която предвижда тренировки и беседи със служителите по тези въпроси.